（学生记者周丽娟）初冬，11月22日，间有小雨，寒风驱赶着路上的行人，恰逢周末，整个校园显得分外冷清。
但在砂子坳校区体育馆内，却是一派热火朝天的景象，近五千余名毕业生聚集于此，参加我校与湘西自治州人社局联合主办的吉首大学2015届毕业生供需见面会，这是我校今年为2015届毕业生举办的第一场大型招聘会。
参加此次招聘会的共有226家企业，面向我校5777名2015届毕业生提供9875个岗位。见面会当天下午，更是有超过30余家企业在我校直接进行面试。截止当天下午18时，现场初步达成就业意向达1100余个。
学校：就业压力大，不怕，老师帮你“找”单位
近年来高校毕业生数量呈逐年攀升趋势，从2013年的699万人，短短一年后增长至720万人，而据教育部公布的相关统计预测，明年毕业生人数将继续走高，达到史无前例的750万人。
应届毕业生人数较往年增加，部分同学就业观念尚未转变，而经济发达地区就业岗位趋于饱和，加之部分往届毕业生加入到这场“大战”之中，每逢毕业季，摆在老师和同学们面前的都是更加严峻的就业形势。
为此,学校先后多次派人赴长三角、珠三角等地区，积极考察就业形势，收集人才市场信息，并主动找到用人单位，先后向600多家用人机构发函邀请，力邀其来参加我校今年的供需招聘会。
“我们前期做的这些工作，就是在毕业生与用人单位之间“牵线搭桥”，为学生尽可能‘找’来单位，尽可能多争取就业机会。”学校招生就业处的徐老师向记者解释道，“希望每一位毕业生都能够找到自己心仪的工作岗位。”
在招聘会现场，记者采访了来到现场查看供需会情况的白晋湘校长，“来到招聘会现场感到很欣慰，今年我校筛选的企业都是高大上的，跟去年相比，今年来校招聘岗位数量增加，前来应聘的学生也有所增长。”白校长说道，他还希望我校毕业生能够更加理性地选择自己满意的企业和适合自己的职业，多与企业互动，实现双赢。
用人单位：伯乐识良驹，品质更重要
本次2015届供需见面会，有超过200余家企业参加，提供了近万个岗位，较去年增加2000余个，其中技术人才需求量明显增加。
供需会上所提供的岗位涵盖了机械制造、电子、财会、酒店管理、食品、应用化学、销售人员、市场营销等多个专业，其中机械制造、电子、销售人员、软件信息等行业的需求人数较多。记者细心观察发现，除技术岗位外，很多用人单位对应聘者的专业要求并不严格，甚至很多企业干脆打出了“专业不限”的招牌。
“不限制专业招聘，为的就是努力留住真正有能力的人才。”蓝思科技(长沙)有限公司招聘人员罗虹向记者介绍。该公司既设定了一些专业性较强的岗位，也特意为专业不对口的毕业生设定了“专业不限可自主申报”的岗位，即管理储干。作为招聘人员，罗虹还谈到，吉大学生的学习能力、动手能力以及适应能力是比较强的，但是要想更好的就业前景，必须转变就业观念。部分毕业生思想不够成熟，考虑问题不够全面，整体流动性较大，有太多的不安定因素，造成了用人单位 “想招进来，但又留不住”的尴尬局面，“最受用人单位欢迎的还是踏踏实实的同学。”
在供需见面会的现场，记者注意到，同往年一样，前来招聘的学校、培训机构等单位占据了现场席位的一定比例，像贵州省铜仁市明德衡民中学、武冈展辉实验学校、长沙思齐教育集团等单位更是连续几年都来参加供需见面会，而这类单位大多能提供较好的工作、薪金与福利待遇，吸引了不少同学上前咨询。
当记者上前采访该类单位时，他们热情接受了采访，并给予我校毕业生充分肯定，因为从我校招聘师范类毕业生大多学识基础扎实，职业技能过硬，工作踏实、能吃苦，业务能力突出，能迅速成为单位的骨干，故在我校招聘毕业生数量不断增加。
此外，记者在采访中得知，此次前来参加供需见面会的许多用人单位，招聘时既注重个人能力，又很看重毕业生的品质。像常德力元新材料有限责任公司等单位的招聘人员便表示，他们想要招收的工作人员不仅要有能力，还要有职业道德。
参加本次供需见面会的大多数企业都提供了较为优厚的福利待遇，一些企业还通过提供 “提高薪酬”“延长假期”等人性化待遇吸引人才。
学生：观念悄然改变，择业就业务实为先
上午8点，虽然未到供需会的正式开始时间，但许多同学早早地来到了现场，或与招聘人员交流，或仔细阅读企业招聘信息，或三三两两一起挑选心仪的岗位。
来自文学与新闻传播学院的向雪莉同学告诉记者，这是她的第三份求职简历。作为一名中文师范类的毕业生，在职业选择上，无疑更倾向于教育类行业。为此，她做了充足的准备，精心准备了一份用4A纸装订而成的材料，上面写满了大学期间所获得的荣誉和经历，每应聘一家单位，她就双手将材料与简历一同递上。
记者通过了解，今年毕业生们相较往年，对工资待遇的要求降低了，对单位的选择也更实在了，但都看重事业未来发展和潜力。以前许多同学都希望能到发达的大城市工作，现在大家也懂得了，越是发达的地区，竞争就越激烈，进入的门槛也就越高，并不是所有的同学都能如愿以偿。
商学院的一名不愿透露姓名的同学谈了自己亲身体会，由于自己是自考本科上来的学生，所以对求职更有感触，自己以前想找的工作单位都是在发达的大城市，可真正应聘时却不顺利。在总结经验之后他认为在择业时最重要是要把握自己，认清实力及所聘单位是否能充分发挥自己的才能。毕竟，最适合自己的才是最好的。他更希望自己能够找到一份娄底的工作，回家乡发展。
上午的供需会见面会即将结束，记者随机采访了一名来自信息科技与工程学院的同学，他只投了2份简历，其中一份在东南沿海工作的，另一份在家乡，看起来行色匆匆，“曾经也是非大城市不去的，可离毕业越近，就业压力越大，人也越现实，还是先就业吧。”
通过现场对我校2015届毕业生的随机采访调查，记者发现，许多同学就业观念无疑正在发生变化,他们正从过去“等、靠、要”，开始慢慢接受“主动出击、双向选择”就业观。许多同学认为毕业不再非一线城市不拼，非北上广不漂，随着大城市人才井喷，二三线城市或能提供更广阔的空间。还是那句话，结合自身实际情况，脚踏实地，纵使身处最艰苦的环境，也可能有一番作为。
